La confiance, socle du contrat relationnel de l’entreprise
Manager par la confiance, n’est-ce pas en fait un pléonasme ? Manager est en effet une action profondément humaine et relationnelle et la confiance est le ciment naturel des relations humaines. Force est néanmoins de constater que ce modèle n’est pas encore si largement répandu et que le management descendant, vertical constitue encore la norme dans de nombreuses entreprises avec des conséquences sur l’engagement des salariés voire leur bien-être au travail et, in fine, sur l
