La Qualité de Vie au Travail est un enjeu stratégique pour les entreprises soumises à un environnement économique mondialisé, hyperconcurrentiel et en pleine mutation (digitalisation, génération Y, etc.). En France, absentéisme et turn-over coûtent excessivement cher aux entreprises, près de 60 milliards d’euros par an.
Si l’absentéisme est le révélateur de la santé physique et psychologique des salariés, le turn-over, quant à lui, reflète en partie le niveau de satisfaction au travail. Ce sont les enjeux clés de la QVT.
Sa difficulté de prise en charge réside dans les interrelations entre santé physique, psychologique et bien-être au travail. Pour être optimum, il est donc inéluctable de traiter ces trois domaines simultanément afin d’obtenir des résultats significatifs et durables : l’épanouissement individuel au service de la performance collective.
Conformément à ce principe fondateur, Wittyfit permet :
- De mesurer le bien-être physique, psychologique et au travail des collaborateurs,
- D’analyser les données au sein de tableaux de bord dédiés à chaque acteur,
- De cibler les problématiques prioritaires par service, site, âge, métier …
…le tout via une démarche collaborative favorisant le collectif et les changements.
Avec WITTYFIT, vivez votre entreprise autrement !